3月16日，我校召开2026年全面从严治党工作会议。校党委书记李文阁出席会议并讲话，校党委委员、纪委书记、监察专员岳勇就全校全面从严治党及党风廉政建设工作提出要求。校党委副书记张宏天主持会议。
会议指出，2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年。全校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，落实党中央及自治区党委各项部署，以更高标准、更实举措推动学校全面从严治党向纵深发展，为加快建设全国边疆民族地区特色鲜明的高水平应用型大学、确保“十五五”开好局起好步提供坚强政治保障和纪律支撑。
会议回顾总结了2025年学校全面从严治党工作成效，分析现存的问题与不足，并对2026年重点任务作出部署：要强化思想引领，扎实组织开展树立和践行正确政绩观学习教育；要筑牢政治防线，抓实学校政治安全工作；要从严正风肃纪，推进作风建设常态化长效化；要坚守育人初心，从严从实抓好师德师风建设；要深化反腐肃贪，完善廉政风险防控机制；要配合做好巡视工作，压紧压实政治责任。
会议强调，全校各级党组织与广大党员干部要提高政治站位、压实政治责任，将会议部署转化为实际成效。要紧扣自治区“1571”工作部署和学校“十五五”规划目标，推动党建与学校事业发展同谋划、同部署、同推进，全力配合巡视工作，夯实基层党建基础，促进党建与人才培养、学科建设深度融合，用心服务师生。要持续正风肃纪，严守纪律底线，强化重点领域廉政风险防控，营造风清气正的校园政治生态和育人环境。
会上，校党委书记李文阁与二级单位党组织书记代表签订了全面从严治党主体责任书，全体参会人员观看了警示教育片。
校党委班子成员、全校处级干部、二级党组织纪检委员参加会议。
岳勇书记全面总结了2025年学校党风廉政建设工作情况，并对2026年重点工作任务进行部署。（以下是岳勇同志讲话稿全文）
坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
为实现学校“十五五”时期目标任务保驾护航
一、2025年工作回顾
2025年，在上级纪委和校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，聚焦主责主业，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为学校高质量发展提供坚强政治保障。
（一）深化理论武装，用党的创新理论统领纪检监察工作
以党的政治建设为统领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断强化坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持“第一议题”制度，将政治理论学习贯穿纪检监察工作全过程。
（二）坚持以政治监督为引领，落实落细监督职责
1.持续深化政治监督。强化全面从严治党政治责任，着力推动严的基调不动摇，推动主体责任和监督责任协同发力，切实推动政治监督具体化、精准化、常态化。制定《强化政治监督工作方案》《政治监督重点事项清单》，聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神情况，紧盯立德树人根本任务，开展意识形态责任制落实，“三重一大”执行情况，学校重点工作任务等专项检查。向校党委专题汇报党风廉政建设和反腐败工作3次。协助校党委与25个党总支签订《全面从严治党责任书》。
2.做深做实日常监督。紧盯关键少数和重点环节，紧密围绕学校重点任务和中心工作，落实“一把手”第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”职责，切实做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实。对143名处级干部廉政档案实施动态管理。回复党风廉政意见2734人次。开展2025年度廉政风险排查，确定廉政风险点892个，制定具体措施1248条，推动相关部门建章立制，完善工作机制。
3.强化监督合力，推动党内监督与职能监督贯通协同，与公检法机关及学校审计、财务等职能部门建立信息沟通、线索移交、成果共享机制，整合监督资源，形成监督合力，同向发力、同频共振。全年受理移交问题线索4件，办结4件。
（三）深入贯彻落实中央八项规定精神，强化风腐一体纠治
1.锲而不舍落实中央八项规定精神，做到明红线、筑防线、守底线。开展公车使用专项检查1次，工作时间违反工作纪律专项检查3次。
2.持之以恒纠治“四风”，关注重要时间节点，重点纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，严防“四风”问题反弹回潮。节假日廉政提醒4次。开展值班值守、校园出行、餐饮安全明察暗访21次。
3.紧盯重点领域和关键环节开展专项治理。聚焦招生、基建领域、师德师风、科研经费、后勤管理、校办企业等6个方面，督促做好高校领域突出问题系统整治监督工作，开展学校国有土地使用情况和学校招标工作专项检查，制发监察建议书3份，移交涉法问题线索1件，推动我校行政管理法治化规范化制度化。持续整治群众身边不正之风和腐败问题，重点整治校园安全生产、消防未验收工程、“校园餐”等突出问题。
（四）持续释放从严信号，严肃查处违纪违法违规行为
1.坚持有信必核，信访处置率100%，严肃查处违反党纪政纪行为，强化震慑效应。聚焦重点领域和关键岗位，重点核查18大以来不收手、不收敛、群众反映强烈的问题。精准运用“四种形态”，全年运用“第一种形态”开展提醒谈话21人次。
2.坚持有案必查、有责必究，线索处置率100%，全年处置问题线索6件，立案1件，给予党纪行政处分3人，诫勉3人，约谈3人。
3.深化以案促改、以案促治，常态化做好案件查办“后半篇文章”，定期进行回访，发挥案件查办综合效能。
（五）持续推进廉洁文化建设，营造风清气正校园生态
1.加强对“关键少数”、年轻干部、新任职干部、关键岗位干部等重点对象的教育引导，组织观看警示教育片、通报违纪违法典型案例，全年组织开展警示教育7场，二级学院开展20余场。
2.推动廉洁教育融入高校立德树人全过程，开展以“新时代大学生的历史责任与廉洁底线”和“以铁的纪律锤炼青春担当学习党纪党规厚植大学生廉洁自觉”为主题的廉洁讲座。
3.积极参加自治区纪委监委组织的“北疆清风颂”作品选拔活动。在西部高校廉洁文化艺术联盟第二届廉洁文化建设论坛上，作题为“让艺术表达成为高校廉洁文化建设的赋能之笔——呼伦贝尔学院的边疆实践”的交流发言。
4.加强校园文化阵地建设，推动廉洁教育向基层一线延伸，协同外国语学院建立廉洁文化宣传墙，利用宣传教育电子墙滚动播放崇廉拒腐宣传影片。
（六）强化纪检监察干部自身建设，推进“三化”建设年行动走深走实
1.贯彻落实自治区纪委监委关于开展“三化”建设年行动有关部署，把推进“三化”建设年行动与开展深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育相结合，与推进学校纪检监察年度重点工作相结合，与强力推进问题线索处置和案件查办相结合。
2.提升纪检监察干部的业务能力和综合素质，切实增强履职本领。全年选派干部10人次参加校外培训。
3.不断完善问题线索处置流程和档案管理规范。依规依纪依法安全文明办案，全年无事故。
二、2026年工作重点
2026年，呼伦贝尔学院纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕立德树人根本任务，加大一体推进"三不腐"力度，强化监督执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（一）强化政治监督，保障决策部署落地见效
1.突出政治监督首要职责，提高政治监督的精准性和时效性，围绕党中央重大决策部署和自治区党委“1571”工作部署，聚焦学校的中心工作和重点任务，加强对贯彻落实情况的监督检查。
2.严明党的政治纪律和政治规矩，坚持紧盯、着力解决“七个有之”问题。
3.严明换届纪律，严肃换届风气，严把党风廉政意见回复关。
4.加强对学校"十五五"规划编制实施，本科教育教学审核评估整改及落实自治区党委巡视整改的重点工作，聚焦关键环节、重要节点，开展专项督查检查。
（二）深化正风肃纪，营造风清气正校园生态
1.巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，在纪律和作风建设上从严从实，强化监督执纪。
2.深化风腐同查同治，坚持“风”“腐”一体纠治、同步发力。在日常监督检查中，注重从“四风”问题中深挖隐藏的腐败线索，即“由风查腐”，防止“以风盖腐”，细查腐败背后的享乐主义、奢靡问题，双向突破一体纠治。建立健全风腐同查同治的工作机制，加强与校外、校内各单位、各部门的协同配合，形成工作合力。
3.压紧压实政治责任，推动学校各级党组织严格落实自治区党委《推进作风建设常态化长效化任务清单》，强化对各部门各学院“一把手”和领导班子作风情况的监督。
4.加强对党员干部师德师风的监督检查，严肃查处学术不端、师德失范等行为。畅通监督举报渠道，鼓励师生对不正之风和腐败问题进行举报。
（三）一体推进"三不腐"，提升腐败治理综合效能
1.保持不敢腐的态势，持续加大惩治腐败力度，聚焦重点领域和关键环节，如招生录取、招标工作、科研经费使用、基建、校办企业经营管理等，开展专项监督检查。
2.扎牢不能腐的笼子，完善对“一把手”和领导班子监督机制，规范权力运行，加强对重点部门和关键岗位的监督。定期开展廉政风险排查和评估。加强履职情况的监督检查，充分运用“四种形态”严肃执纪问责。
3.增强不想腐的自觉，落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年）》，深入开展廉洁文化建设，营造浓厚的校园廉洁氛围。
（四）加强日常监督，深化整治群众身边不正之风和腐败问题
1.完善日常监督工作体系，明确各监督主体责任。坚持考核重在平常，为基层减负，加强对学校日常工作运行的常态化监督，重点关注选人用人、人才招聘、工程建设、国有资产管理、专项资金使用等重要事项，确保各项工作严格按照规章制度执行。
2.进一步完善廉政档案，开展廉政谈话和廉政教育活动。关注师生的需求和诉求。
3.加强与组织、人事、审计、财务等部门建立信息共享和协同工作机制。积极配合完成上级纪委交办的工作。
4.强化监督成果运用，对监督过程中发现的问题，建立问题台账，督促整改。对整改不力的部门和个人，严肃问责。将监督成果与班子考核、评先评优等挂钩。
5.持续推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作，聚焦教师职称评聘、评奖评优等关键事项，加强对学生奖补、助学金评定等涉及学生切身利益有关事项监督检查。
（五）以政治巡视为契机，更好发挥巡视利剑作用
全力配合十一届自治区党委第十轮的巡视工作，积极做好各项前期准备工作。以巡视整改为契机，深入查摆问题、剖析根源，从巡视反馈中查找制度漏洞和监督薄弱环节，建立健全整改长效机制，强化制度建设和执行力度，不断提升学校的整体治理水平和综合实力。
（六）加强自身建设，打造纪检监察铁军
1.强化思想武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领悟党的纪律建设新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持“第一议题”制度，严格执行请示报告制度。
2.加强业务能力培训，通过参加上级纪委监委专题业务培训、组织案例分析交流等活动，引导干部不断学习新知识、掌握新技能，重点提升线索排查、调查取证、定性量纪等业务能力，更好地持续开展“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”行动。
3.完善内部监督管理机制，严格执行监督执纪工作规则和相关制度规定，规范工作、办案流程和审批程序。严守纪法红线，守住“八小时外”纪律底线，坚决防治“灯下黑”。
同志们，新时代要有新气象，更要有新作为，站在新起点，踏上新征程，做好学校从严治党工作责任重大、使命光荣，我们要锚定目标，凝心聚力，开拓创新，笃行实干，为学校中心工作提供坚强政治和纪律保障，为实现“十五五”奋斗目标作出新的更大贡献！
